由 联信融通福建群 (微信)群友 创作
二十世纪九十年代,美国斯坦福大学的詹姆斯·科林斯与里·波拉斯,花了整整六年时间,对美国等国家一些创立时间最久(有的长达100年),最有建树的公司进行了深入研究。结果让人震惊:这些公司都是“目光远大的公司”,是一些不仅赢利,而且有着存在于赢利背后核心价值观和思想的企业。
那些价值观和思想长期激励和引导着全公司的人,并且成为企业生存与发展之本。如默克公司,是世界上最有名的制药企业之一。在过100岁生日的时候,出了一本书,书名是《价值观与理想:默克公司的100年》,书名连该公司是干什么的都没有说,为什么不说?因为该公司自成立不久,就推出了一系列的“超经济价值观”——如第一条:“我们的工作是维持、改善人类的生活。衡量我们一切行动的价值的标准是我们在这方面所取得的成就。”
就是这样一个坚持“药是为人生产的,不是为利润”的价值观的公司,成了世界医药界数一数二的企业。
我在阅读《羊皮卷》一书看到这一段,自然想到了吕总,于是用拼音法输入了这段文字与大家分享。
希望我们都能够为了蓝天碧海、山清水秀而投身新能源。
联信融通已经为我们创建了这样一个平台,不行动,难道是要让我们都看着我们的孩子,孩子的孩子都生活在“霾”的世界里吗?
二十世纪九十年代,美国斯坦福大学的詹姆斯·科林斯与里·波拉斯,花了整整六年时间,对美国等国家一些创立时间最久(有的长达100年),最有建树的公司进行了深入研究。结果让人震惊:这些公司都是“目光远大的公司”,是一些不仅赢利,而且有着存在于赢利背后核心价值观和思想的企业。
那些价值观和思想长期激励和引导着全公司的人,并且成为企业生存与发展之本。如默克公司,是世界上最有名的制药企业之一。在过100岁生日的时候,出了一本书,书名是《价值观与理想:默克公司的100年》,书名连该公司是干什么的都没有说,为什么不说?因为该公司自成立不久,就推出了一系列的“超经济价值观”——如第一条:“我们的工作是维持、改善人类的生活。衡量我们一切行动的价值的标准是我们在这方面所取得的成就。”
就是这样一个坚持“药是为人生产的,不是为利润”的价值观的公司,成了世界医药界数一数二的企业。
我在阅读《羊皮卷》一书看到这一段,自然想到了吕总,于是用拼音法输入了这段文字与大家分享。
希望我们都能够为了蓝天碧海、山清水秀而投身新能源。
联信融通已经为我们创建了这样一个平台,不行动,难道是要让我们都看着我们的孩子,孩子的孩子都生活在“霾”的世界里吗?